Die Entsendung von Mitarbeitenden nach Frankreich bringt für Unternehmen zahlreiche arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Anforderungen mit sich. Wer Dienstleistungen vor Ort erbringt oder Personal in Frankreich einsetzt, muss insbesondere Meldepflichten, Vorschriften zum Mindestlohn, Arbeitszeitregelungen sowie Anforderungen an die Dokumentation beachten. Darüber hinaus spielen Themen wie die A1-Bescheinigung, die Benennung eines Vertreters in Frankreich und branchenspezifische Vorgaben eine wichtige Rolle.
Im Webinar erhalten Sie einen praxisnahen Überblick über die wichtigsten Regelungen bei Mitarbeitereinsätzen in Frankreich. Sie erfahren, welche administrativen Schritte vor Beginn der Tätigkeit erforderlich sind, welche Unterlagen mitgeführt werden müssen und worauf Unternehmen u.a. bei Rechnungsstellung und Sozialversicherung achten sollten.
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