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SUMMARY:Mitarbeiterentsendung nach Österreich
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\nWer eine Dienstleistung in Österreich ausführt und Mitarbeiter in das Land entsendet, sieht sich mit einer Reihe von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen und Meldepflichten konfrontiert, die es unbedingt zu beachten gilt. Dazu gehören u.a. die ZKO3-Meldung vor Arbeitsbeginn, die Bereithaltepflicht von Unterlagen vor Ort sowie die Einhaltung der Mindestlöhne. Bei Verstößen gegen die rechtlichen Bestimmungen drohen empfindliche Geldstrafen.
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Link: https://www.gtai-exportguide.de/de/events/mitarbeiterentsendung-nach-oesterreich-1994168Wer eine Dienstleistung in Österreich ausführt und Mitarbeiter in das Land entsendet, sieht sich mit einer Reihe von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen und Meldepflichten konfrontiert, die es unbedingt zu beachten gilt. Dazu gehören u.a. die ZKO3-Meldung vor Arbeitsbeginn, die Bereithaltepflicht von Unterlagen vor Ort sowie die Einhaltung der Mindestlöhne. Bei Verstößen gegen die rechtlichen Bestimmungen drohen empfindliche Geldstrafen.
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