Arbeitsrecht in Luxemburg: Recht auf digitale Nichterreichbarkeit

Mit Gesetz vom 28. Juni 2023 wurde in Luxemburg eine Regelung bezüglich des Rechts auf digitale Nichterreichbarkeit eingeführt. Diese Regelung verpflichtet Arbeitgeber in Luxemburg bis zum 1. Juli 2026 ein System einzuführen, das die Einhaltung des Rechts der Arbeitnehmer auf digitale Nichterreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit gewährleistet.