Mobiles Arbeiten in Spanien

In vielen Unternehmen werden Konzepte zum mobilen Arbeiten außerhalb des Betriebes nachhaltig umgesetzt. Immer öfter werden auch Lösungen zur Ermöglichung des mobilen Arbeitens aus dem Ausland heraus angestrebt. Besonders nachgefragt sind hierbei beliebte Urlaubsdestinationen, wie etwa Spanien.

Je nach rechtlicher Gestaltung des beruflichen Aufenthalts in Spanien ergeben sich allerdings Konsequenzen und mögliche Fallstricke aus dem jeweiligen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Auch steuerliche Folgen sollten beachtet werden, bis hin zur möglichen Gründung einer ungewollten Betriebsstätte.